Trovare lavoratori con competenze adeguate, scegliere il percorso di inserimento più corretto e conoscere incentivi e opportunità disponibili rappresenta una delle principali difficoltà per le piccole e medie imprese.
Attraverso una rete organizzata di servizi per il lavoro, UPI supporta le aziende nella ricerca delle risorse, nell’attivazione di tirocini e apprendistati e nell’individuazione degli strumenti più adatti per migliorare l’organizzazione e valorizzare i dipendenti.
Individuazione delle figure professionali più adatte alle esigenze dell’impresa, dalla definizione del profilo alla valutazione delle candidature.
Attivazione di percorsi che consentono di inserire e formare nuove risorse direttamente all’interno dell’organizzazione aziendale.
Supporto nell’individuazione di programmi, misure e agevolazioni che favoriscono l’inserimento o il reinserimento lavorativo.
Percorsi dedicati allo sviluppo delle competenze professionali, tecniche, organizzative e digitali dei lavoratori.
Soluzioni rivolte al benessere dei dipendenti, alla fidelizzazione delle risorse e al miglioramento dell’equilibrio tra vita e lavoro.
Ogni impresa ha esigenze diverse. UPI ti aiuta a individuare le soluzioni più adatte per trovare nuove risorse, sviluppare competenze e valorizzare le persone già presenti in azienda.
